Vicenza Welfare è un partner strategico
nella fase di analisi, pianificazione, disegno e gestione del progetto.

Siamo in grado di supportare le Aziende nella realizzazione di un programma di Benefits flessibile durante le fasi di:

A

Analisi e valutazione del programma di benefit più idoneo.

B

Studio del piano benefit già in essere e verifica delle possibilità di ottimizzazione fiscale e contributiva.

C

Implementazione del piano di Flexible Benefits e definizione del paniere più idoneo a soddisfare i bisogni dei lavoratori.

D

Selezione dei fornitori effettuata sulla base della comprovata professionalità ed esperienza e della qualità dei servizi offerti.

E

Comunicazione ai dipendenti delle modalità di accesso e di utilizzo dei benefit a loro disposizione.

F

Implementazione, organizzazione, amministrazione del piano.

G

Gestione della piattaforma Web dedicata, grazie alla quale ogni singolo dipendente è in grado di comporre il proprio pacchetto di benefit in maniera autonoma e consapevole, nel rispetto del budget di spesa predeterminato dall’azienda.

La nostra attività di consulenza è finalizzata a supportare le aziende in tutti gli step necessari
per la creazione e la gestione di un programma di Benefits flessibile: