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Scopri le ultime notizie in materia di Welfare, gestione del personale e le opportunità per la tua attività attraverso una fonte affidabile. Oggi, la maggior parte delle persone ottiene le proprie notizie dai social network e dal web, tuttavia, questo ha portato alla diffusione di molte fake news che possono danneggiare sia i cittadini che le aziende.

È fondamentale avere accesso a articoli affidabili con autori riconosciuti e fonti verificate per rimanere informati sulle importanti novità del settore. Mettiamo a tua disposizione una serie di articoli informativi e trasparenti per aggiornarti sulle ultime tendenze e le opportunità per la tua attività.

Buoni Pasto: cosa c'è da sapere

Buoni Pasto: cosa sono I buoni pasto sono dei voucher o delle carte elettroniche che le aziende distribuiscono ai propri dipendenti come parte del p...

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Fringe Benefit 2024: cosa sono

I fringe benefit sono compensi in forma non monetaria, consistenti nella messa a disposizione di beni e/o servizi a favore dei lavoratori (anche ad ...

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L'educazione dei figli in vista del futuro cambio generazionale Aziendale

Villa Rezzonico ci ha ospitato il 7 Maggio 2023 per un evento dedicato alle famiglie, all’educazione dei figli, al futuro delle vostre aziende. Abbi...

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IL WELFARE AZIENDALE E L'EVOLUZIONE DELLA SOCIETA' LAVORATIVA

Le relazioni tra persone, imprese e territorio in questi ultimi anni hanno iniziato a cambiare e si sta delineando una nuova filosofia aziendale rinno...

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IL WELFARE AZIENDALE POST PANDEMIA

Il welfare aziendale, viene definito dai sociologi come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa, contrat...

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Ricerca e Selezione del personale: una Novità firmata Vicenza Welfare

Siamo a presentarvi il nostro nuovo servizio: la Ricerca e Selezione del personale Siamo un team dinamico, convinto che il processo di selezione ...

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IL FLEXIBLE BENEFIT IN AUMENTO

Secondo l’Osservatorio Easy Welfare su oltre 500 piattaforme online, nel 2018 il credito medio pro capite è aumentato del 21% e risulta più elevato pe...

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CONGEDO MATERNITA’

Da quest’anno congedo di maternità fruibile interamente dopo il parto L’opzione è alternativa alla suddivisione dei cinque mesi prima e dopo la n...

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BONUS NIDO E WELFARE AZIENDALE

Bonus nido e welfare aziendale, cumulo solo per le spese rimaste a carico. Con la risposta n. 164/2018 , l’Agenzia delle Entrate fornisce il propri...

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WEL…COSA? WELFARE COS’E’ E PERCHE’ STA DIVENTANDO IL MIGLIORE AMICO DEGLI HR

Prima di capire qual è stato il primo passo che ha condotto al Welfare come lo intendiamo oggi, ma soprattutto cos’è, ne diamo la definizione. Welfare...

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NON BASTANO I BUONI PASTO???

No non bastano più….Quando ormai i buoni pasto non bastano più per gratificare i dipendenti e creare benessere bisogna pensare a un Piano Welfare Azie...

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PIATTAFORMA WELFARE: COS’E’ E COME FUNZIONA

Quando un’impresa sceglie di approcciarsi al Welfare Aziendale, ha la possibilità di toccare con mano una piattaforma welfare personalizzabile a secon...

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PREMI DI PRODUTTIVITA’ DETASSATI

Le istruzioni INPS per la detassazione dei premi produttività per datori e lavoratori che prende il via da novembre 2018 Per il bonus è necessario ...

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L’ESTATE CHE UNISCE LE FAMIGLIE: con il nostro welfare aziendale si può

Sempre più le famiglie, per svariati motivi, hanno poco tempo da dedicare ai figli e attendono con ansia l’estate, per poter trascorrere del tempo ass...

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LE DONNE E IL WELFARE: possibilità e work-life balance

Il welfare aziendale si dimostra un enorme potenziale per la valorizzazione dell’individuo, la conciliazione della sfera personale con quella professi...

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PERCHE’ IL WELFARE AZIENDALE FA BENE ALLA PRODUTTIVITA’

Palestre, asili nido, maggiordomo, assicurazioni long term care e soprattutto, flessibilità: negli orari, nei contratti di lavoro e anche negli stipen...

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WELFARE AZIENDALE

Il termine welfare deriva dalla locuzione verbale “(to) fare well”, espressione equivalente all’italiano “benessere”. Il welfare aziendale in linea g...

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VOUCHER WELFARE PER SPESE MEDICHE: I VANTAGGI FISCALI

Non tutti i contributi che i dipendenti o i datori di lavoro versano alle casse sanitarie si possono dedurre dal reddito. Nella Circolare numero 5 ...

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INIZIATIVE DI WELFARE PER I GENITORI

L’Italia è un Paese in cui le politiche attive dedicate all’accudimento dei bambini sono poche e non sempre fruibili da tutti. Basti pensare al ridott...

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I VOUCHER WELFARE

Il concetto di welfare aziendale si sta radicando sempre più nel nostro Paese, questo grazie alle nuove leggi statali che ne favoriscono la diffusion...

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LO SKILL MISMATCH E I DANNI CHE STA PROVOCANDO ALL'ECONOMIA

Il Boston consulting group (Bcg) nel report “Fixing the Global Skills Mismatch” rileva che la Mancanza di competenze pesa per il 6% sulla global econ...

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LA PREMIALITA’ AI COLLABORATORI: IMPORTANTE DURANTE IL COVID-TIME

“Il segreto per far ripartire più in fretta le aziende? Investire sulle persone, dando loro fiducia e coinvolgendole nelle sfide presenti e future.” ...

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CAMPA: il no profit per tutelare la salute a lungo termine

Il Fondo Sanitario CAMPA, con cui abbiamo sottoscritto una convenzione e a cui molti Nostri clienti hanno aderito, si sta rilevando un grande part...

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CORONAVIRUS: LA CAMPA VICINO AI SUOI ASSISTITI

Gentili Clienti, abbiamo il piacere di comunicarVi che il Fondo Sanitario CAMPA, con cui abbiamo sottoscritto una convenzione, alla luce dell’ emer...

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WELFARE AZIENDALE: I PARLAMENTARI LO CONOSCONO?

Martedì 24 settembre 2019 ore 11:00 – Palazzo dei Gruppi Parlamentari Roma Alla presentazione dei risultati della ricerca “WELFARE AZIENDALE: C...

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